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Guías Rápidas

Guía para la Gestión de Conflictos en Equipos

Esta guía proporciona un enfoque estructurado para manejar y resolver conflictos dentro de equipos de trabajo. Se divide en cuatro fases principales: identificación del conflicto, facilitación del diálogo, búsqueda de soluciones y seguimiento. Además, ofrece consejos adicionales para fomentar una cultura de prevención de conflictos y mejorar la comunicación en el equipo.

Guía de Mentoring para Líderes

Esta guía proporciona un enfoque estructurado y práctico para líderes que desean apoyar el crecimiento de otros empleados a través del mentoring. Abarca desde la preparación inicial hasta el cierre del ciclo de mentoring, ofreciendo estrategias para guiar el desarrollo a lo largo del tiempo y construir relaciones de confianza y aprendizaje continuo.

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